Готови ли сте да започнете работа във Facebook?

Нещата, които Марк Зукеберг и Стивън Шварцман изискват, когато наемат някого на работа.

В залата на Mobile World Congress в Барселона, сряда следобед, Facebook CEO Марк Цукерберг заяви, че има едно правило за наемане на хората, които ще работят за социалната мрежа.

"Ще наема само някой, който да работи пряко за мен, ако аз също ще работя за него", каза той. "Мисля, че това правило ми служи доста добре".

CNN Money съобщава, че Зукърбърг е отбелязъл, че наемането е проблем във Facebook, защото има повече работа за вършене, отколкото хоратата, които да я свършат. Това може да доведе до наемането на хора, които може да не са най-добрите кандидати за работа.

Така изпълнителният директор на Facebook заяви, че отборът му търси хора, чиито стойности се уеднаквят с компанията.

"Facebook не е фирма за всички хора по света", каза той.

В същото време, Стивън Шварцман, главен изпълнителен директор и съосновател на Blackstone Group има свой собствен интересен поглед върху наемането.

CNN съобщава също, че Шварцман, заяви тази седмица в едно лидерското събитие пред Wall Street Journal: "За да бъдат наети при нас и да работят с нас, трябва да бъдат добри. Аз не обичам хора, които не са добри, приятни.

"За да създадете култура на много умни и бързо развиващисе хора, не може да имате политика на маймуна в бизнеса".